雅尼斯下课了？但他并不是首钢的问题根源

　　一个饭馆，高薪请了一个洋厨子，饭馆经理说：这个厨子好，做饭贼香，餐厅能进米其林。
　　后来，关键一顿饭搞砸了，当天晚上餐厅把厨子开了，哦，不对，是厨子自惭形秽，自己主动辞职，扛下了所有。餐厅说：都是这洋厨子的问题，我们给了他最好的食材，最好的环境，但他不会做，都是他能力不行！
　　这个时候，餐厅经理怎么不说，知人善任，统筹管理应该是自己的责任，自己聘用了不合适的厨子，给了厨子做不好的食材，自己有没有问题？
　　北京首钢的问题，雅尼斯是一个最直接的表象。
　　昨天咱们说了，面对吉林不用双塔，不打内线，没把自己的阵容优势发挥出来，的确是雅尼斯赛前比赛策略制定上的问题，另外，雅尼斯对外援的使用方式也值得商榷。雅尼斯当然不是完美的，论性格他固执执拗，论能力他欧洲三流，论临场他应变不快，论薪资他性价比低。
　　但是，雅尼斯在北京首钢2017年重建的前后，的确帮助过首钢，的确给首钢确立了防守为主的整体打法。这是首钢平稳度过过渡期的关键。防守为主的整体打法体系，是之前闵鹿蕾指导就一直在给球队打造的体系，雅尼斯来了之后，在面对没有强力外援的情况下，在首钢原有的体系上加以改进，让球队保持了一定的竞争力，那段时间他的执教能力是大家所认可的。
　　那现在雅尼斯的能力就不行了？
　　雅尼斯并不是问题的根本，问题的根本在于俱乐部的决策层做出的一个个决定。
　　第一，雅尼斯是谁选的？雅尼斯是当年秦晓雯引进中国来当中国男篮助教的，也是她来到首钢掌权后，把他带到了首钢，顶替了闵鹿蕾。可以说他是秦总最熟悉的教练员了，那么原本应该非常默契的配合，为什么会在现在出现这样的局面，为什么给了最好的阵容，却打不出最好的成绩，这其间管理层和教练组之间有没有什么问题？
　　上赛季雅尼斯第一次离开的时候，我就说过雅尼斯并不是最适合首钢的教练，最适合首钢的教练，首先是闵指导，其次是张云松，然后是解立彬，外教在CBA更适合做助理教练，而不是主教练。
　　第二，选外援为什么一直看走眼？其实雅尼斯最大的难题，还是手里没有合适的人。俱乐部外援的选择一直走眼，也是令人非常不解的地方。阿隆杰克逊、林书豪和吉布森都不是首钢，也不是目前CBA最需要的外援。杰克逊偏组织，缺少一锤定音的能力，林书豪身体状态和NBA巅峰期有落差，打CBA没有明显优势。而吉布森这种个人得分型的外援，一直都不是北京首钢所需要的，自从丹特琼斯之后，北京首钢几乎就没有选过这种个人刷分型的外援，他和球队的立足防守的整体打法是不兼容的。而且吉布森从未在CBA季后赛证明过自己，即便在广厦和首钢这样的季后赛球队。
　　麦克雷来到首钢的时候，身体状况不佳。巴里布朗因为跟球队缺少磨合，根本没有在季后赛获得出场的机会，只能坐在秦晓雯身边看球。只有汉密尔顿是最均衡的，但他上限有限，很难像小外援那样，把球队的进攻扛在自己的肩上。
　　总结一下，这几年北京首钢的外援，就是人没少请，钱没少花，事儿没办成。
　　就这5年首钢在这些外援身上花的钱，估计够吉林队和琼斯签30年合同，甚至还不止。这么多钱，打了水漂，俱乐部管理层一直不能按照篮球规律办事，一直不能根据北京首钢的实际需求找外援，到底是因为不懂，还是因为什么其他原因，我们并不知道。
　　第三，后备力量培养到底有多少人才？很多人在感慨说，晓川、朱西和方硕，这些当年四年三冠的功臣年纪大了，为什么不多用年轻人。要知道，雅尼斯是外教，他要做的就是当一天和尚撞一天钟，他只用最好用的，为什么要培养年轻人，难道他一个洋打工，要在首钢干一辈子吗？
　　另外，首钢到底有多少可用之才，雏鹰计划送了很多孩子去美国，花了很多钱，最后大家叫得上名的，只有曾凡博一个，而小曾今年还没有代表球队出战。俱乐部有没有具体统计，雏鹰计划送出去多少人，回来多少人，多少人在青年队效力，又有多少能够进入一队，投入产出比是多少？对于首钢的后备力量，目前看起来并不乐观，起码可能不如广东、深圳、浙江、广厦这些球队那么乐观。
　　第四，金元战略是不是需要调整？之前说过好多次，首钢俱乐部这五年来运作的唯一亮点就是引进了李慕豪、范子铭、雷蒙和田宇翔，但只靠花钱买人，能不能帮首钢取得成功，这是一个值得探讨的问题。之前我们说引援难，是因为闵指导的时期，俱乐部没有现在管理层的花钱力度，如果放到当年，有这样的财权，引进中锋不是梦。
　　当年闵指导和球员谈加盟，基本上都是让球员自己解决和前东家的关系归属问题，解决明白了，首钢接收。即便当年买断孙悦、张松涛等奥神球员，也是在第一年球队夺冠之后，俱乐部才下了决心买人，是先看到了效果，才花了钱。但现在首钢都是直接花动辄大几千万买人，这样的力度，其实不可同日而语。那未来我们还要不要这么花钱，还是专注于现有阵容和培养自己的年轻人，在这个赛季结束后，是不是要重新考虑一下。
　　第五，不能正视历史，怎能继续前行？3月30日，首钢历史首次夺冠十周年的时候，媒体和球迷都在说相关的内容，俱乐部只字未提，只发了一些330球迷节的内容，那么330球迷节是怎么来的？为什么俱乐部不敢提那段曾经辉煌的历史，为什么就不能提马布里这三个字，真的令人不解。如果一个俱乐部，都不敢面对曾经功臣，不敢提到过去，这样的胸怀和格局，真的能够成功吗？这是一支四年三冠的球队，应该有的格局么？
　　第六，首钢队的气质为什么变了？这个赛季，很多人都觉得首钢的气质变了，之前顽强的感觉没有了。原来落后15分，都觉得肯定没问题，现在落后5分，就觉得很难追回来了。而且常规赛最后，故意输给山东和新疆这两个老对手的比赛，真的让很多球迷不满意，当年的首钢会这样做吗？看看广东和辽宁最后的比赛状态，再看看首钢的，球迷们难免感到落差。这样球队气质变化的问题，究竟是因为主教练性格导致的，还是有什么其他原因，俱乐部管理层有注意到吗？
　　所以，这五年间的每一个决定，每一个问题，都为如今首钢的失败埋下了伏笔，这样的结果真的不禁让人们质疑，俱乐部管理层真的职业吗？真的专业吗？现在首钢的问题，是雅尼斯一个人下课就能解决的吗？现在的管理层，还想争冠吗？还能争冠吗？
　　四年三冠的闵指导多一年机会俱乐部都没给，现在这套班子五年了，时间也不短了，钱没少花，成绩没见着，未来也没见着，差不多也该挪两步了。
　　餐厅厨子辞职了，经理是不是也该换一下了？