你混得差,与封闭自己息息相关,学会敞开自己,才能越混越好
很多人因为和大家的关系处理得不怎么样,自己的工作呢,也没有太大的进展,在单位干了很多年,一直是原地踏步,于是乎,在这种闷闷不乐的环境里面,苦苦的煎熬着,如何打破这种局面呢?没有更好的方法,必须无条件地敞开自己,接受事实,尊重事实,才能够让自己混得更好一些。
【1】固定风格的持久塑造多面人在单位里面没有几个有好下场。
所谓固定的风格,就是把大家对你的第一印象做到极致,举个例子,你在单位里面是一个喜欢耍小聪明的人,这是大家对你一致的看法,你要把这种看法继续保持下去,一定要在工作上多耍一些小聪明,在方法和效率上多多的下功夫,让大家都认为你是一个脑袋瓜子,很聪明的人,遇到事情总能够想出一些点子来,不能够在大家心目当中,你是一个爱耍小聪明的人,过一阵子之后你又变得老实巴交,前怕狼后怕虎的。人家会说这个人太可怕了,这个人当面一套,背地里一套,属于阴阳多面人,大家对你的看法就开始由正面转向负面了。
【2】官腔圆润的正式语言打官腔实际上是一种严肃的工作态度。
很多人对于打官腔有很不好的看法,觉得打官腔的人不实在,其实不然打官腔实际上是对工作的一种严肃的态度。
所谓的官腔就是一些非常正式的语言。这些正式的语言恰恰体现了你对工作的态度,所以,对于很多的官腔,大家还要持续的打下去,让身边的人明白,你对待工作是很严肃的,不该说的话一句都不能说,不该表的态度千万不要发表自己的高见。
【3】私下来往的不分高低把自己的社交分散开来,不要小看任何一个弱者。
工作上是分高低贵贱的,是有等级制度的。但是在工作之余,大家要抛弃这样的想法。一定要建立起自己比较完善的私底下的圈子,在这个圈子里面和自己的工作没有太大的关系,在这个过程当中,我们千万不要狗眼看人低,更不要看不起那些还不如自己的人,人的变化是无常的,今天你看不起的那些所谓无能的人,说不定将来的哪一天,就能够决定着你的命运。
我们要学会做人和做事综合起来去考量自己现在应该怎么做,把事情做,就能证明自己人做得非常好。做一个做事靠谱,人格持续统一的下属,领导就会持续的对你好。