新时代背景下做好思想政治工作的必要性分析

　　【摘要】中国特色社会主义已經进入新时代，当前我国内外部发展形势发生了新的变化，思想政治工作作为党政机关工作的重点内容，随着时代的变化而越发重要。本文主要对在新时代背景下思想政治工作开展的必要性进行了分析，并提出了一些措施，以期能够作为参考。
　　【关键词】思想政治工作；必要性；新时代
　　思想政治工作是党政机关在内部管理过程中的重要工作，是提升单位员工思想认识的有效手段，因而党政机关应该加强对思想政治工作的重视，尤其是在新时代背景下应该积极开展多项思想政治工作，提升员工政治觉悟，促进各部门工作质量的提升。
　　一、新时代开展思想政治工作的必要性
　　随着我国经济社会的不断发展，思想政治工作迎来了新的挑战，由于受到纷繁复杂的外界环境干扰，一些职工在思想上容易产生波动，如果不及时对其进行思想政治教育，就有可能会导致一些思想作风方面的问题出现，比如贪污、腐败等问题，严重影响工作的开展。因而党政机关在新的改革背景下，应该重新审视思想政治工作开展的必要性，积极采取相应的策略。
　　青年员工作为党政机关工作人员当中的重要群体和后备力量，各项工作的开展离不开他们，因而应该持续加强对青年员工的思想教育，帮助他们树立正确人生观和价值观。同时思想政治工作人员应该认识到思想政治工作的广泛性，从多个角度和方面对青年员工进行教育，让青年员工的思想政治觉悟得到提升，同时还能够促进青年人格和素质方面的养成，这对新时代党政机关思想政治工作的开展具有重要意义。
　　二、开展思想政治工作的新策略
　　（一）坚持以人为本。在新环境下思想政治工作要将人作为工作核心内容，从人本身出发，关心员工自身的利益，多为单位当中的群众办实事，将员工利益作为思想政治工作的基础，从政策角度出发，给员工讲道理，要根据员工不同情况来进行不同对待，根据员工不同的问题来采取不同的措施，做到有的放矢，这样才能够让思想政治工作切实发挥它的作用。具体来说，思想政治工作人员可以从以下几点来采取措施：一是关心员工，处理物质和精神两方面的关系。在平时工作过程中物质鼓励不能少，满足员工对于物质利益的需求，让员工能够主动参与到工作当中，而精神鼓励则是对员工进行价值观、人生观方面的引导，两者相互补充，将思想问题和实际问题结合起来进行解决，从而促进单位员工的全面发展。二是充分发挥干部职工的力量。干部职工在思想政治工作开展中有着独特优势，应该积极调动他们的主动性，让他们成为开展思想政治工作的中坚力量，办事公开，让广大员工都能够参与到管理和决策当中来，让党政机关管理亲和力不断提升。
　　（二）创新思想政治工作形式。在新的时代背景下，党政机关当中的思想政治工作应该随着时代的变化开展创新，对自身的工作形式进行创新，分析传统工作模式当中存在的不足，选择对青年员工有吸引力并且能够切实加强思想政治工作效果的形式来进行。尤其现代多种媒体共同发展，思想政治工作也可以依托于这些媒体，将新媒体作为媒介，将思想政治的内容，比如马列主义、毛泽东思想、爱国主义等内容上传到微信公众号或是官博上，让青年员工能够在新媒体上接受思想政治教育，而且还能够和员工形成良好互动，打破传统思想政治工作的格局，不断提升单位员工的政治素养。
　　（三）完善保障机制。在新环境下，应该加大在社会保障方面的经费投入，不断提升政工队伍的素质和水平，为思想政治工作的开展打好基础。同时要加大对思想政治工作的硬件投入，增加在思想政治工作上的经费，购买必要的设备，通过现代传媒、电化教学等科技手段，实现党政机关思想政治教育手段的现代化，通过这样完善的保障，让思想政治工作能够顺利开展，从而推动各项事业的可持续发展。
　　三、结语
　　在新时代背景下，党政机关应该加强对思想政治工作的重视，针对在新时期员工思想价值观上发生的新变化，积极分析思想政治工作的新形势，全面认识开展思想政治工作的必要性，引导员工树立充满正能量的价值观，提升员工的思想政治水平，创新思想政治教育载体和形式，从而为思想政治工作打开新的局面。
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