市委第三巡视组巡视反馈意见及自查存在的问题

　　市委第三巡视组巡视反馈意见及自查存在的问题
　　民主生活会发言材料
　　为认真落实市委巡视组反馈意见的整改工作，根据綦江区纪委重庆市綦江区监委印发的《违规吃喝问题专项治理工作方案》《收送红包礼金问题专项治理工作方案》《群众身边的不正之风和腐败问题专项治理工作方案》《工程建设领域和国有企业腐败问题专项治理工作方案》等4个工作方案以及区教委自查剖析存在问题，结合学校工作，特别是自己分管工作，认真对照梳理自己在这几个方面存在的主要问题，现汇报如下，不当和不全面的地方，请大家批评指正。
　　一、学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
　　自查存在的问题：自己在学习中不全面，不够深入，没有进行系统的学习，还存在不少漏项，一些重要篇目、重要精神没有第一时间深入学习；学习方式较为单一，多以学习文件为主，没有深入领会和进行认真归纳、总结，没有认真写读书笔记和心得体会，把理论和学校工作，特别是自己分管工作结合并指导工作很少，事实上是很有指导意义的，其实我们的工作都可以在重要思想中找到理论依据，比如，十九大中提到人民对美好生活的要求和发展不平衡、不充分的矛盾，就可以作为指导自己分管的卫生防疫工作现在的要求为什么这么高，学校资助工作为什么这么重要等等的理论依据。今后要进一步系统，深入的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高理论水平，充分运用到实际工作中去，真正把这些理论作为我们工作和行动的指南。
　　二、肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒不够彻底。
　　自查存在的问题：自己虽然知道孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒破坏了重庆乃至全国的政治生态，造成了极其恶劣影响，但思想认识高度还远远不够，有时还认为与自己没有多大的直接关系，那是高级别干部的事。事实上，如果不高度认识问题的严重性，就可能干或者说些与中央不能保持高度一致的事或者话来，不能够维护以习近平为核心的党中央的权威和集中统一领导的政治要求，这是非常危险的，在学校工作中也是不利的，只有把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，才能起好干部的带头作用，才能把思想和行为统一在党的领导下，真正落实政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
　　三、组织生活不规范。
　　自查存在的问题：自己能不打折扣参加所有组织生活，能严格要求自己，但是大胆开展批评不够，相互批评意见多是工作建议和希望，没有达到红脸出汗的效果，有应付或者完成任务过关的思想。比如对民主评议党员、组织生活会和民主生活会时间不足，有时不怎么深刻，深入等就没有提出过意见。从本学期开始，自己担任行政后勤支部书记，一定严格按照总支和上级党组织要求，参加和组织好规范的党组织生活，形成常态，不大折扣，见实效。
　　四、巡视组反馈意见：选人用人政策执行不严谨。
　　自查存在的问题：作为分管人事工作校长，在加强师资队伍建设方面还没有形成完备的培养干部、名师的系统和操作程序。学校干部队伍老化，女干部偏少；区级名师、学科首席教师、校级骨干教师在带头学习、宣传党的路线方针政策，提高师德修养等方面，示范引领作用发挥不够。在职称评审，岗位竞聘中遇到的一些问题处理还比较急躁和方法单一。
　　五、巡视组反馈意见：违反中央八项规定精神案件仍有发生。
　　自查存在的问题：自己没有以开会、加班、联系工作、检查指导等名义公款吃喝；没有接受过管理服务对象吃请，但参加过2次毕业多年的学生聚会就餐，自己分管工作中，基本没有涉及公务接待，也没有超标准公务接待，公务接待饮酒、工作日午间饮酒等问题，我们学校一般的公务接待都在食堂，标准为每桌200元，有时直接吃工作餐，每人8元；自己也没有出入过私人会所或者带有私人会所性质的一桌餐私房菜，在私人家中、单位食堂、培训中心、农家乐等隐秘场所违规公款吃喝；没有在学校食堂虚列支出、虚开发票套取现金，将饭卡结余折换成现金或购物卡发放给职工
　　作为学校党员干部，自己严格要求，从来没有收送过红包礼金、礼品，哪怕是教师节，十多年前毕业的学生发给老师的微信红包，自己都没有收。当然，自己也没有送过红包、礼金、礼品之类的东西。
　　自己在学校分管学生资助工作3年，深刻理解党和国家的学生资助政策，理解学生资助也是国家扶贫攻坚战役的重要组成部分，严格按照资助政策，深入了解学生家庭情况，按照申报程序，真正做到了符合条件的全覆盖，不符合条件的一个都不能占用资助资金，体现了真扶贫，扶真贫。同时，充分利用学生班会，家长会等时间，给学生和家长们宣讲国家资助政策，进行感恩和拥护党和政府，勤奋学习，将来回馈社会，报效国家的思想教育。没有贪污侵占一分钱、没有接受过任何一名学生、家长的任何礼品或者吃喝。更没有虚报冒领、套取骗取、截留挪用、挥霍浪费、优亲厚友（没有照顾过任何一个亲或友，甚至教师子女）、吃拿卡要和违规操作、滥用职权、以权谋私，以及形式主义和官僚主义。
　　六、巡视组反馈意见：两个责任落实不到位。
　　自查存在的问题：自己在分管工作中对党员干部的一岗双责要求不够；层层传导压力不够，安排布置业务工作时，党风廉政工作有时没有同步要求，检查督促时还打不开情面进行直接批评。
　　七、巡视组反馈意见：担当作为精神发扬不够。
　　自查存在的问题：面对当前形势，深感作为干部身上责任很大，犯错成本高，稍不注意，就可能承担责任，甚至受到处分，所以有时工作起来畏手畏脚，放不开，执行起政策来也显得机械，有怕担责的思想。面对新常态，敢于负责的担当精神有所减退。今后自己要加强学习，提高理论和业务水平，把握政策，在不违反法律法规和原则的基础上，灵活运用和执行政策，敢于担当，为学校师生服好务。