探索党建新思路促进医院新发展

　　精准对接要求不停步谋划发展蓝图上台阶
　　医院全年业务总收入8990。1万元，较去年同期增长2。26，门诊127902人次，较去年同期增长1232人次，急诊8736人次，较去年同期增长56人次，收治住院病人124252人次，光去年同期增长124人次，全年投资2500万元，新增高科技医疗设备18台件，投资2500万元新建住院大楼，投资2300万元，修建综合制剂大楼及老住院大楼改造工程，使医疗各项工作又上新台阶。总的概括是党建工作有创新，规范管理见成效，优质服务大提升，中医特色稳步推进。探索党建新思路，促进医院新发展
　　医院始终坚持以加强党建工作为契机，积极探索工作新思路，努力构建学习型党组织，切实提高党员思想政治素质，坚持以党建工作为引领，认真履行全面从严治党主体责任，做到抓铁有痕，踏实留印。
　　一是加大党委领导，成立党委办公室，由刘红梅同志担任党委办公室主任，龙军同志为纪律监察员。选出了新的基层党支部书记、党委委员，制定了规范化的《党建工作实施方案》，探索创新党建新模式。
　　二是党委围绕全面落实基层管党责任，制定了《临澧县中医医院党委关于进一步深化基层党支部一二三四工作法实施方案》使党建工作责任制全面落实，按县委组织部关于党员考评管理有关规定，落实二级管理，党支部分级和星级管理；三类考评，党支部、党支部书记和党委，党员分类考评了四有要求，党支部有制度规范、台帐手册、先进典型、扶贫手册、创新项目等规范化制度。
　　三是设立党建活动室，在医院院报及微信网开辟党建工作专栏，推进了党委、党支部特色活动的实有性和有效性。
　　四是实行党支部分级和星级管理，强有力促进党内活动经常化、特色化。
　　五是结合反腐倡廉和廉政建设有关要求，坚持把纪律推在前，强化责任意识，通过座谈会、报告会，警示教育，促进医院党风院风建设和医德医风建设，制定了《县中医院党风廉政实施细则》，层层落实，分解到人。
　　六是开展三联四岗活动，即党委联党支部树优质标杆，党支部联党员创服务示范，党员联系患者做贴心人，四岗即党员先锋岗、党员示范岗、党员奉献岗、党员志愿岗，三联四岗活动与精准扶贫，社区心连心，优质服务，健康教育等具体服务实践结合起来，全方位营造高效服务氛围，提升了党建工作创新新局面。
　　七是切实开展健康扶贫工作，全体党员、中层骨干每月到扶贫点送政策、送健康大型义诊活动，对玉皇庙村40余名因病致贫的特困户住院医疗费用全免及捐送扶贫资金50万元等实惠，受到新闻媒体高度赞扬，并在各家党报上予以报道，被县委组织部评为党建工作示范单位。