面试技巧有哪些

　　不知道面试的小技巧？今天就和大家分享。
　　操作方法
　　01：hr做好事前准备和调研
　　被通知面试后，通过各种渠道查询该公司的资料，对该公司的历史、企业文化成立背景等要有一定了解，自己应聘职位的要求更要充分准备多做功课。面试中可能被到问题也要多多了解，最好可以达到应对自如的状态。
　　如果应聘的公司就有熟人更好，可以向他们多取取经。如果没有熟人，我们可以从网络上了解该公司的情况。
　　中国职业咨询网的资深职业顾问吴斌曾说，对应聘公司做事前的调研和了解，是对雇主起码的尊重。如果在面试时候连自己应聘的公司都一问三不知这样的的话，企业肯定是不会要这样的员工的！你的行为会让面试官认为你根本不重视这次面试、不重视这家公司。
　　02：hr面试时带上一份详尽的简历
　　面试时带上一份详尽的简历，包括能证明你资历的所有材料，例如专业资格证书、在校时有没有什么奖章啊、发表过的文章啊等等。如果实习和兼职的单位能开一张工作证明或者是推荐信就会大大提升你的整体分哦。
　　03：hr保持仪表整洁大方
　　现在的社会外表起着很重要的作用，别人对你的第一印象很好的时候，你就已经赢在起跑线上啦。但是我所说的外边并不是长得多好看，而且着装。整洁、大方、清爽是给参加各种面试的毕业生们的建议。面试的衣着我们提前一点准备好，没有合适的衣服就早一点购买。如果不知道穿什么可以叫父母或者同学们给予一定参考意见。
　　参加面试的女生注意啦，千万千万不要佩戴过多的首饰！会过于浮夸！男生注意清理好头发，刮净胡子就可以了（会化妆的可以化点淡妆哦）。
　　04：hr精神状态要好尤其要自信
　　面试短短的十分钟短的也就几分钟内，要自信的展示自己的才华和能力。在面试前，我们可以和室友或者父母进行模拟练习，这样可以大大提升你的表达能力哦。面试的时候，要注意自己的姿态是否端正大方的，保持微笑（微笑的人儿最好看），保持和面试官的目光接触（让面试官感受你的自信），谈吐自若。
　　要是遇见了来者不善的面试官，提问刁难的问题，记住千万不要慌乱！要保持冷静！稍稍思考几秒，整理语言再回答！
　　05：hr主动出击积极求职
　　老板喜欢工作积极、主动的员工，而不是好吃懒做，什么事情也不做的祖宗，很多企业喜欢招聘应届毕业生在工作导航充满了热情和活力，这也是很多企业所喜欢。
　　在面试的时候要把你对这份工作的热爱及对这份工作的渴望表达出来，让面试官感受到你的热情。
　　如果你的实际能力较为突出，但这些在简历上又体现不出来，就更应该积极主动出击，让招聘者觉得你还是非常不错的，虽然其他的方面有些许欠缺，但是在你的能力可以把这些缺点忽略。