互联网对企业思想政治工作的影响及对策

　　摘要：在社会和科技快速发展的过程当中，互联网技术水平得到了显著的提升。在这样的情况之下，互联网的全面使用使得各大企业的管理和生产效率不断的提升，特别是在全面的开展企业思想政治工作的过程当中，通过对互联网络环境下企业思想政治工作所面临的各种影响进行深入的研究和分析，能够最大限度地提升企业思想政治工作的开展效率和水平。本文首先分析了互联网为企业思想政治工作带来的正面影响，以及负面影响，最后分析了在互联网环境下全面地开展企业思想政治工作的有效对策。
　　关键词：互联网；企业思想政治工作；影响；对策
　　在企业不断发展的过程当中，涉及了文化、经济、政治等多方面的内容，想要全面的利用互联网完成企业当中的各项管理工作，相关的工作人员就必须要充分的考虑各种影响因素和相关的问题。因此，相关的工作人员必须要及时地转变传统的思想政治工作开展观念，然后有效的利用具有现代化和科技化水平的全新管理方法和管理手段进行思想政治工作的管理。除此之外，相关的工作人员西医的思想政治工作开展情况进行深入的研究和分析。然后全面的在企业思想政治工作开展的过程当中有效的运用互联网技术和各种有效的宣传途径。
　　一、互联网为企业思想政治工作带来的正面影响
　　（一）全面提升工作效率
　　在企业发展的过程当中，利用互联网的方式有效地代替传统的思想政治工作开展过程当中的发放材料、读报、开会等一系列工作形式，有效地通过互联网平台向工作人员传送各种思想政治工作相关的内容，并且能够快速地加强思想政治工作的宣传，从而能够显著地提升思想政治工作在工作人员当中的影响力和号召力。除此之外，利用全新的数字化系统将思想政治工作当中的主要内容录入其中，不仅能够快速的为工作人员提供检索和查询，而且还更便于重要思想政治工作文件和档案的管理和保存。
　　（二）有效实现双向沟通
　　传统的企业思想政治工作开展的过程当中，往往是由领导人员单一的向工作人员灌输思想政治相关的内容，工作人员只能够被动地接受和了解思想政治工作。这并不利于全面地调动企业工作人员的工作积极性，同时还会使部分的工作人员抵触思想政治活动。而利用了互联网平台开展思想政治工作之后，管理人员可以在平台上向工作人员发放各种资料，而工作人员也能在平台各抒己见。
　　（三）工作形式的多样化
　　传统的企业思想政治工作的开展形式，主要是通过在开会的过程中向工作人员发放打印资料、杂志、报纸等的方式开展思想政治工作，思想政治工作的宣传方法较为单一，想要彻底地完成思想政治工作的教育目标十分困难。相关的工作人员可以根据实际的宣传内容有效地利用视频、动画、图像、声音、文字等得互联网功能来进行思想政治工作的宣传。
　　二、互联网为企业思想政治工作带来的负面影响
　　（一）无法快速的适应新形势
　　我国的互联网技术在发展以来取得较好的成效，但由于本身的发展相对较晚，各种应用和技术并不成熟。在实际的思想政治工作开展的过程当中，部分的企业还是利用传统的听广播、读报纸、开会议等的形式。这不仅无法很好地满足工作人员的心理需求，同时也会耗费相对较高的思想政治工作开展成分。另外部分的企业没有安排专业的工作人员对企业互联网进行全面的管理，也没有根据相关的工作开展要求安排专业的思想政治工作监管部门工作人员负责工作的开展情况。
　　（二）工作管理难度大幅提升
　　企业的相关管理人员很难有效地对互联网络当中的舆论信息进行正确的管理和引导，从而会对思想政治工作的顺利开展造成一定程度的阻碍。另外，由于用户在互联网平台可以进行匿名信息发表和交流，某些不法分子往往会利用这一特征来进行各种不法活动和不良思想的宣传，这严重地阻碍了思想政治工作的有效展开。
　　（三）文化侵袭影响不断加深
　　由于互联网当中的信息文化十分复杂，工作人员可能受到某些腐朽文化和落后思想的影响，进而对思想政治工作产生一定的误解。另外，互联网络上所提供的服务大约有95以上都是由美国提供，而全传的信息大约有80以上的网络信息也是由美国提供的。这也就意味着西方敌对势力或者某些不法组织更容易恶意的诋毁社会主义制度和恶意攻击我国的正统思想，这无疑提高了文化信息对我国传统文化和思想造成的各种不利影响。
　　三、在互联网环境下全面的开展企业思想政治工作的有效对策
　　（一）提高工作队伍整体素质
　　相关的工作人员就更需要与时俱进地树立全新的网络意识，在实际的管理过程当中，安排专业的工作人员对网络信息进行有效的管理，在有效的净化企业网络环境的同时，全面的提升互联网思想政治工作开展的整体效率和水平。除此之外，企业还必须要安排内部工作人员进行专业化的培训。在培训的过程当中，不仅要全面地提升工作人员的思想政治工作开展能力，有针对性地对企业工作人员进行专业化的互联网技术的培训，同时也还要加强企业员工的思想政治和道德觉悟的培养。并且适时地引進一些先进的计算机设备和软件，有效的对思想政治工作进行全面的管理，以便于能够最大限度的提升企业思想政治工作队伍的整体水平和综合素质。
　　（二）建立完善网络管理制度
　　相关的工作人员就必须要全面地加强完善的思想政治教育平台和网站的建设，根据实际的思想政治工作它的内容对教育网站进行一系列的设计和创新，并实时的更新各种思想政治工作的相关动态和信息。除此之外，还要建立较为完善的企业信息管理规划制度，并且充分地利用各种可利用的途径，不断的加强企业文化的建设。例如，相关的管理人员还可以利用留言板、电子邮箱、QQ聊天软件等互联网提供的交流讨论方式和工作人员进行双向沟通，并且让工作人员参与到企业当中的重大事件的决策和思想政治活动的组织过程当中。还需要建立较为系统的责任追究制度，对于在企业文化建设和思想政治工作开展过程当中没有按照项目的要求完成任务的工作人员要进行一定的处罚，这样能够全面地提升企业思想政治工作的民主性、公平性、科学性。
　　（三）全面加强企业文化建设
　　企业文化的建设，不仅能为企业塑造良好的形象，同时也能为思想政治工作的展开提供良好的保障。因此，在实际的企业思想政治工作开展的过程当中，企业管理人员可以充分的利用互联网当中的ppt、局域网、电子邮箱、电子公告板等多形式和传播渠道，全面加强思想政治工作的宣传和企业文化的建设。在互联网的环境下，工作人员可以根据自己的兴趣爱好和要求来浏览和下载各种相关的资料，但却很容易受到各种不良信息和舆论信息的影响。因此，相关的管理人员就必须要对互联网上的思想政治信息进行有效的综合，然后有目的性的为工作人员创造工作开展的正确舆论导向环境。并且，在网络宣传的过程当中充分地利用舆论信息引导思想政治工作的有效开展和企业文化的全面建设，全面地提升全体工作人员的思想政治意识和整体的道德水平。这样不仅能够为企业塑造良好的外在形象，同时也能全面的发挥企业思想政治工作对于全面培养企业工作人员的重要作用。
　　四、结束语
　　在互联网的环境的影响之下，相关的工作人员不仅要在利用互联网开展思想政治工作的过程当中，全面地发挥互联网对思想政治工作的正面影响，同时也要正视互联网对思想政治工作开展的负面影响。然后综合考虑各方面的管理因素和发展因素之后，制定科学有效的企业思想政治工作开展对策。就这样才能够确保思想政治工作能够顺利有效地展开，并且取得良好的预期效果。除此之外，相关的工作人员还需要及时根据市场的发展情况和社会的各方面情况，对思想政治工作开展方案进行一系列的优化调整。以确保能够最大限度的提升企业的社会效益和经济效益，进而能为在互联网环境下全面的开展企业思想政治工作奠定良好的基础。
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　　作者简介：
　　章黄平（1978。11～），女，汉族，湖南临澧人，2015年6月毕业于长沙理工大学，现就职于湖南路桥建设集团有限责任公司，政工师。研究方向：思想政治工作。