职场中我该把自己藏好还是让大家看到我的才能

　　这是一篇读者来函的回复。
　　Joe，Byran两位顾问老师你们好！
　　我最近读了你们写的书，有问题想询问你们的意见。
　　在别当不服输、不愿赌却又不服气的职场鲁蛇裡写的那种人，我自己本身的工作环境就遇过很多。当初我以为这间国内算大的保险公司，裡面的员工应该都很有干劲，能激发我成长才投履历的。。但我周遭大部分的人，却都认为事情做到刚好符合标淮就好（刚好及格60分）
　　我曾经认真询问他们原因，他们说的不外乎这几点：
　　1。太突出不好，最好让上司和同事都没印象。（有些男同事还会特地用军中生活当例子）
　　2。把事情做太好，能力太优秀，会让人妒忌。
　　3。人生不就是该即时享乐吗？工作只是拿来糊口。
　　我虽然不认同，但却也找不到这三个论点的错误。最近有一项重要的任务，但这些念头却渐渐地在磨损我对工作的热情，和对自我的要求。。
　　因此我想问：
　　1。事情是该做到刚好就好，还是要做到最好呢？
　　2。太突出太优秀会被人妒忌，所以最好跟大家做一样的事情，浑浑噩噩过生活吗。。？
　　3。竞争中，胜利重要吗？（我知道这个问题很单纯，但是我还是很想知道。）
　　你们的意见对我而言很重要，我想听听你们的答案，来调整我自己的心态，因为我现在很迷惘。。
　　（如果有推荐的书籍或文章，能让我针对上列问题得到答案，也请推荐给我，谢谢！）
　　我的回复：
　　我得说，到底要突出或是把自己藏好，这完全看你希望在这份工作得到甚么。而这每个人的答案可能都不一样。
　　毕竟对某些人而言，工作只是糊口的手段，他真正的人生都放在下班以后（虽然我不认同这观念，但我也没资格阻止别人这么想）。不过，你若问他们说：想不想加薪或是升迁？，他肯定会点头。可是伴随这些所产生的压力与责任，却不是他愿意付出的。所以每当有可以好好表现自己、让自己突出的机会时，他们往往选择避不出面。
　　避不出面没问题，如果满意现况，愿意一直稳定其实也没关系。只要他待在一个人够多的组织中，安分守己不惹事的家伙，其实通常不会有人注意他或是找他们麻烦的。（只要不要遇上经济不景气公司裁员就好）但代价就是，老板往往也不会注意到他。
　　但通常习于安逸的人又总不满足。慢慢会觉得自己每天安分守己，怎么老板从来没注意自己？加薪升官怎么都没自己的份？又开始为这种事情愤愤不平，甚至气愤难耐。
　　但你都没在老板心裡留下印象、困难的工作你左闪右躲、没做过的案子你只是观望，好东西又怎么会先落到你头上呢？我写过这么一篇文章《上班族该知道的秘密：功劳与苦劳的价值表》里头就有清楚的分析给大家听，到底怎么样的人才会被主管晋升。绝不是你年资够，也不是你每天不迟到早退就行，甚至不是把工作做到OK就行，要发光发热被看到、预先淮备好下一个位置的职能需求，才是能让你突出的方法。
　　所以，回答这几个问题前，我建议你想想你进去那间公司最终想要的到底是甚么？你其实不用管你周围同事怎么想、也不用在意他们的价值观，因为你要的跟他们要的很可能不是同一件事。（PS。你会写信来，很显然你跟他们想要的人生目标绝对是大不相同）既然如此，我会建议你应该要尽量让自己突出。你看看演艺圈，那些努力想抢一两个镜头的艺人都未必会红了，躲在角落的临演当然更不要说。你好好努力突出都未必能让人看到了，甚么都不做这算甚么？
　　你有朋友提到军中，我觉得那跟职场是完全不一样的状况。军队是你不得不进入的环境、去了不爽也不能随便离开，所以在那环境中被注意确实没甚么好处。可是职场是你自己选的、没人逼你选这公司、就算真不喜欢也可以自由离开，既然这整个游戏都是你自己选的，你当然应该努力玩好。
　　每天花八个钟头（甚至更多），结果只换来别人无法查知你的存在感？这有甚么乐趣？而且撇开乐趣不谈，你不被注意，就不会被赋予重任；不被赋予重任，就不会得到经济上的回报。所以如果你想往上爬、你想获得经济报酬，你当然应该要把事情做到最好。
　　可是，我要提醒的是，事情做到最好跟惹人讨厌并不是同一件事。某些人对你的提醒，可能是怕你太出风头遭人忌妒受到攻击。但把事情做好，不表示你要当一个讨厌的人、不表示你要高调炫耀、不表示你要当多拉A梦中的小夫。你可以把事情做好，可是同时当一个大家不讨厌的同事。这倒是在职场存活重要的一点！所以你该好好学些职场政治的知识。
　　当然，就算你行事谦虚，只要你优秀总会碰到少数人忌妒你。可是这不表示你为了怕这些少数人的忌妒就得庸庸碌碌。事实上有些人就是天生容易忌妒别人、天生就是玻璃心，这样的人你无法随时照顾到他们的情绪。而且，要为了团体中少数一两个酸性体质的人，放弃自己的人生？这怎么想都不太对吧？总之，只要不是搞到一堆人都觉得你骄傲、难相处、自负，基本上有少数几个人忌妒你，这其实完全是没问题的。
　　最后你问到：竞争中胜利是否重要？这其实反而是你三个问题中最难的一个问题，因为这完全是得看状况而定的。
　　从我与Bryan常说的局来看，有些竞争胜利很重要；但有些竞争根本连发生都不该发生，更别说胜利了。举例来说，跟竞争对手抢客户，胜利很重要（但不该是不择手段的胜利）。可是跟你的女朋友争执晚上去哪裡吃饭，别说吵赢、连争执都不该开始。
　　所以不是胜利与否的问题，而是为何要胜的问题。如果你没想清楚为何要胜，那就不该让自己任意进入争执，更不该盲目寻求胜利。
　　以上回答，希望对你能有帮助！