检务保障部党建工作述职报告

　　在区机关党工委和院党总支的正确领导下，我们支部认真学习习近平总书记系列讲话精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，努力践行两学一做活动成果，全面加强党组织建设，为我们检务保障部的各项工作提供了强有力的思想组织保障。现将全年党建工作总结如下：
　　一、履职工作特色和亮点
　　第一，坚持党要管党，夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，全年共组织集中学习8次，12次支部会议。安排学习了十九大会议精神、《新党章》、《关于在新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党纪政纪和各项规章制度，做到人人备课讲课，深入了解党和国家最新方针政策。严格党员发展，按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，支部共有四位青年干警写了入党申请书，培养入党积极分子1名。
　　第二，加强党风廉政建设。年初支部专门召开会议，与每个党员签订了《党风廉政建设责任书》，增强自觉执行党风廉政建设责任制的自觉性和主动性。在实际工作中，我们坚持加强绩效管理，落实一岗双责。运用纪检监察通报案件对部门同志进行了警示提醒，引导党员干部知廉、倡廉、守廉，自觉抵制四风。严格执行廉洁自律规定，厉行节约反对浪费。强化制度硬约束，提高制度执行力，坚决杜绝顶风违规违纪行为，以铁的纪律保证机关风清气正，目前我们部门无一违规违纪案例。
　　第三，推进两学一做学习教育常态化制度化，并把三会一课与两学一做学习教育相结合。全年组织观看《榜样3》、庆祝改革开放四十周年大会等视频，组织全体党员到嘉兴南湖革命纪念馆进行重温入党誓词活动、分别开展了进博先锋，党员行动以及感悟党性真谛，展现党员风采等主题党日活动，并撰写信息三篇。组织支部党员干部和村居民户开展结对子、认亲戚活动，走访中分别与老人谈心、为老人拍照等活动。
　　二、存在的主要问题和原因
　　1、党建创新意识还不够强。面对党的十九大胜利召开，新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有充分调动起抓基层党建工作的积极性和创造性。
　　2、党员的先进性还没有得到充分发挥。在工作中，有的党员要求标准不高，停留于一般化，满足于过得去，不求过得硬；有的工作质量不高，工作居中，不求有功，但求无过，没有自觉养成永不止步、积极进取、争创一流的工作作风，先锋模范作用发挥的不到位。
　　3、监督措施不完善。虽然建立健全了一系列的制度，但在实际工作中，对制度落实不到位、履职不到位等问题缺乏有效的监管手段。
　　原因分析：
　　1、思想不够解放。工作中动脑筋思考少，不善于运用新方法、新手段解决工作中遇到的新情况、新问题，想问题、办事情习惯于凭主观，有时不善于发现问题、研究问题和解决问题，工作墨守陈规、惯性思维，找不准工作的突破口，不善于创造性开展工作，致使工作打不开局面。
　　2、党性宗旨不够牢。有的党员有时出现党性不够强，脱离群众、宗旨意识谈化、作风不实的现象，不能按照党员标准严格要求自己，把自己混同于普通群众，工作平常、缺少先进性，不能很好地完成党组织交给的任务，轻视了自身素质的提高。
　　3、对党要管党、从严治党认识不深刻。存在一定的好人思想，监督方法不多，手段缺乏，监督时紧时松，未形成常态，对党员干部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现、早处置机制不完善。
　　三、下步工作思路及主要打算
　　针对以上存在的问题，我们第六党支部将认真探索党建工作的新思路和新方法，吸取好的经验，不断推动党建工作创新发展。
　　1、加强党的思想建设。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为我们党建工作的首要政治任务，开展习近平新时代中国特色社会主义思想、理想信念等教育。充分利用集中学习、上党课、专题研讨等多种形式，学通弄懂做实，切实把党员干部的思想和行动统一到十九大精神上来。
　　2、加强基层组织建设。进一步深化党支部规范化建设，使支部的规范化建设水平提档升级。进一步严肃党的组织生活，坚持三会一课等制度，真正把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
　　3、加强党风廉政建设。认真落实党风廉政责任。严格落实相关制度，增强支部党员的廉政意识、加强防范。开展廉政教育，引导党员干部将纪律和规矩挺在前面，克己奉公、清正廉洁。
　　总之，在今后的工作中将继续履职尽责，不忘初心，牢记使命，坚定不移地抓好党建工作，不断推动我们检务保障部门的党建工作上台阶上水平。