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国有企业思想政治工作科学化研究

3月11日 无镇楼投稿
  摘要:思想政治工作历来是国有企业运营中的重要一环,在十三五时期,推进思想政治工作的科学化发展,不但能解决当前国企思政工作中所暴露的缺点,更能提振企业共识和凝聚力,进而增强国企在全面深化改革浪潮中的竞争力。
  关键词:思想政治工作;科学化;国有企业;党建
  进入新常态,国企要以改革创新的精神统领思想政治工作的方向和脉搏,使之始终符合时代特征和企业的发展规律,不断促进国企思政工作的科学化。本文结合国企思政工作的现状,就强化国企思想政治工作的科学化提出了一些重要实施对策。
  一、建立健全思想政治工作科学化的长效机制
  (一)发挥党政工团的优势
  国有企业开展思想政治工作有着得天独厚的优势,要积极履行党政工团的职能,发挥优势,逐步形成党政工团并肩作战的联动机制,助力国企思政工作。
  (二)提高思政工作的侧重性
  找准侧重点是国企开展思政工作的重要保障。2016年的两会政府工作报告中明确提出,2016年是国企改革落实年,国企的思想政治工作成为国企改革的重要组成部分。为此,对国企涉及员工根本利益的改革项目,需做好改革前的思想总动员,改革过程中要在组织上动员,改革完成后要搞好归纳总结和宣传教育;在国企内部要吃透政策精神、讲明工作任务、理顺岗位职责;对企业员工所存在的思想问题,要借助法律规范予以约束。
  (三)实施一岗两责
  国企各级党组织要发挥思想政治工作领导核心作用,提高责任主体意识。党组负责人在承担思政工作领导责任的同时,更要将其与企业的经营发展实践相交融,并牵头促进思想政治工作的科学化。
  二、以党建创新带动思想政治工作的创新
  (一)加强党建创新
  深化对国企党建工作的创新,自觉深入到基层党组织一线,通过实地了解,熟知国企党建工作方面所存在的缺陷和不足,勇于正视问题,积极整改。健全员工激励机制,号召广大员工投身思政工作的自觉性,借助全员参与的新局面,相互交流思政工作的心得,认真查找自身工作中的不足,不断提出新措施克服旧问题,提高思政工作的科学化水平。
  (二)明确目标和任务,发挥党组织的领导核心作用
  党的建设是思想政治工作的龙头,必须有效发挥党建在国企思政工作中的促进和引导作用,形成党组织牵头指挥、党支部齐心协力和党员干部冲锋在前的联动机制。首先,要积极维护党组织这个战斗领导核心,最根本的就是坚持党对思想政治工作的绝对领导权和话语权,遵循党管国企干部的理念,借鉴当代前沿的聘用制度等,依靠党组织的团结力量,为思政工作找准目标和方向。其次,要始终发挥党支部战斗堡垒的作用,强化支部的思想政治教育,用最新发展着的党的创新成果武装头脑,认真贯彻中央八项规定的要求,促进党支部风清气正,党支部要带头参与服务企业,打造国企发展的新思想高地。除此以外,在发挥党员干部模范作用的过程中,要继续对广大党员干部展开思想政治教育和宣传,帮助其始终树立正确的政治观,发扬党员敢于当先、不断创新的优良作风。密切顺应当前党员两学一做活动的新形势,引领党员认真学习党章党规,学习系列讲话,推进国企思想政治教育从关键少数向全体党员拓展,坚持学以致用、用以促学、学用相长,努力按照教育要求争当新时期的合格党员。
  三、坚持以职工为本的理念,与企业发展相结合
  (一)贴近职工实际生活
  国企职工是思政工作的接受方,因此,思政工作要将职工摆在十分突出的地位,发挥职工的主导性和工作干劲,摒弃以往填鸭式的说教,以职工喜闻乐见的形式使思政宣传内容更生活化和有趣化,易于职工接受,摆脱思政工作的困境。同时要清醒意识到职工自身的心理发展特点,运用当代前沿的管理手段,创新思政教育的形式和途径,把职工个人的全面发展与企业的长远生存放到同等关键的位置上,提高职工对企业的归属感、认同感和使命感。
  (二)提高信仰意识
  思政工作的本质就是教育、引导和塑造人,要将思政教育的效果落实到国企广大职工实实在在的工作实践中,把思政工作的效果提升到信仰意识的高度。诚然,信仰是思想行为的高度升华,一旦国企面临经营困境,职工们势必会以科学的工作方法以及乐观的信仰意识做好本职工作,进而转化为推动企业发展的正能量。
  (三)与企业的经营实际相结合
  国企的思想政治工作无论在内容还是形式上,都要以教育职工为主旨。当思政工作与企业日常经营管理相结合、相适应时,便会将推动企业发展的精神力量转化为物质力量,并将服务企业这一思政教育的宗旨明确地体现出来。2016年是十三五规划的开局之年,国企该如何适应市场经济的运营机制,还有待在实践中进一步摸索和尝试。然而,思政工作只有同激烈的竞争环境和严峻的市场形势同步落实,才能切实助力于企业的经营发展。
  四、结束语
  进入经济社会发展的新常态,深入推进国有企业思想政治工作的科学化是一项重要且紧迫的任务,关键在于思政工作的创新。这就要求思政工作与时俱进,建立长效机制,创新方式方法,使思政工作更好地服务于国企的经营、管理和改革进程,提高思政工作的价值性和实效性,为实现民族复兴的辉煌中国梦而顽强奋斗。
  参考文献:
  〔1〕苗靖明。新形势下国有企业思想政治工作创新与思考〔J〕。东方企业文化,2014,11(04):910。
  〔2〕潘驯江。国有企业思想政治工作科学化思考〔J〕。经营管理者,2016,15(01):326327。
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