2024年，机关事业单位退休人员的养老金测算将改变，咋回事？

　　2024年，机关事业单位退休人员的养老金测算将改变，咋回事？
　　养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。所以，养老金的测算和发放成了全社会共同关注的重点。
　　众所周知，领取职工养老金的群体主要分为机关事业单位退休人员、企业退休人员和灵活就业退休人员三部分。虽然从2014年10月开始，养老金开始并轨运行，也就是说不管是机关事业单位，还是企业退休人员，都用同一套测算标准。但是为了不影响机关事业单位退休人员的养老金待遇，国家设置了十年过渡期，时间从2014年10月至2024年10月。在过渡期内，机关事业单位退休人员的养老金实行保底限高的兜底制。具体内容是：在过渡期内退休的机关事业单位人员，养老金采用新老办法相结合的测算方式。
　　如果按老办法测算的养老金高于新办法测算的金额，那么按老办法测算的金额发放。如果按新办法测算的养老金高于老办法测算的金额，那么高出部分按比例返还给退休人员。每年返还10，例如2014年退休返还比例为10，2015年返还比例为20，2024年比例为100。例如机关事业单位退休人员老张，2015年11月份退休，按老办法测算的养老金为5000元，按新办法测算的金额为7000元，那么新办法比老办法高出的部分按20返还给老张，所以老张每月养老金为：5000（70005000）205400元。我们把2014年10月之前参加工作，2014年10月之后退休的机关事业单位人员，称为退休中人。
　　2024年，机关事业单位新退休人员的养老金将大变化？怎么回事呢？
　　十年过渡期的最后期限是2024年9月30日。也就是说，从2024年10月份开始，机关事业单位和企业的养老金测算标准真正的完全并轨了。不存在新老办法相结合的测算方式了，全部人员都采用新办法来测算养老金。这样一来，机关事业单位退休人员养老金不再有兜底制，用新办法测算出来的金额就是最后的结果。具体是如何测算的呢？
　　新办法测算的养老金分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。具体公式如下：
　　基础养老金计发基数（1平均缴费指数）2缴费年限1；个人账户养老金个人账户余额计发月数；过渡性养老金养老金计发基数社平工资缴费指数过渡系数视同缴费年限。
　　案例演算：机关事业单位人员老李，2024年11月份满60岁退休，工龄30年，其中实际缴费10年，视同缴费20年，缴费指数为1，个人账户余额80000元，过渡系数为1。2，退休时当地养老金计发基数为10000元，能领多少养老金呢？
　　首先基础养老金为：10000（11）2303000元；
　　其次个人账户养老金为：80000139575元；
　　最后是过渡性养老金为：1000011。2202400元。
　　通过带入具体数据测算出老李的养老金为：300057524005975元。
　　从案例来看，老李工龄只有30年，缴费年限也比较短，但是最后测算的养老金并不低。主要是因为虽然机关事业单位人员缴费较晚，导致个人账户余额比较低，个人账户养老金较少。但视同缴费年限较长，导致过渡性养老金比较高。所以，最后测算的养老金也比较高。所以，虽然2024年10月后，机关事业单位退休人员养老金没有了兜底制，但实际测算的养老金也并不会吃亏。
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