微软总裁萨蒂亚纳德拉给您的职业建议

　　MicrosoftCEOSatyaNadella’sNo。1tipforcareersuccessifyoudon’tdothis，‘youcan’tgrow’
　　纳德拉从没想过有一天他会领导全世界最大最强的科技公司之一，微软。他纯粹只是喜欢在微软上班而已，很简单。
　　MicrosoftCEOSatyaNadellaneverexpectedtoleadoneoftheworld’slargest，mostpowerfultechcompanieshewasjustexcitedtoworkthere，period。
　　他于1992年加入微软，当时只是一名普通的年轻工程师。22年之后，即2014年，他成为了微软的第三任首席执行官。
　　NadellajoinedMicrosoftasayoungengineerin1992and，aftera22yearclimbupthecorporateladder，becamethecompany’sthirdCEOin2014。
　　55岁的纳德拉上周在接受领英总裁的采访时说：我清楚地记得走进微软22号大楼时我的心情，我认为这是我能够得到的地球上最伟大的工作，我很满足了。
　　Irememberdistinctlywalkingintobuilding22atMicrosoftthinkingthat’sthegreatestjobonEarthI〔could〕haveandIdon’tneedanythingmore，Nadella，55，toldLinkedInCEORyanRoslanskyinaninterviewpublishedlastweek。
　　他说，他的长期职业规划中从来没想过要当总裁。
　　BecomingCEOwasnotevenathoughtinhislongtermcareerplan，Nadellasaid。
　　他认为自己不是那种有高瞻远瞩的人，他只是在其位谋其事，专注于自己的工作，尽量把自己的职责做到最好。他在微软的几十年里学到的最重要的一课，也即是他要给您的最佳职业建议，其实很简单，就是不要总想着等我换了工作去下一个岗位我就会把事情做到最好。
　　Insteadofbeingforwardminded，Nadellasayshewasfocusedonexcellingintherolehehadatthetime。OneofthemostimportantlessonshelearnedinhisdecadesatMicrosoftandhisbestcareeradviceissimple：Don’twaitforyournextjobtodoyourbestwork。
　　在我为微软工作的30年里，我从来没有想过我现在做的事情是为去下一个工作做准备的。我觉得我现在做的事情就是最重要的。这是我的真心感受。
　　TherewasneveratimewhereIthoughtthejobIwasdoing，allthroughmy30yearsofMicrosoft，thatsomehowIwasdoingthatasawaytosomeotherjob，heexplained。IfeltthejobIwasdoingtherewasthemostimportantthing。Igenuinelyfeltit。
　　他建议千万不要将当前的工作视为实现职业目标的障碍，而应将其视为展示您对工作的热情、负责和乐于学习的机会。
　　Insteadofviewingyourcurrentjobasanobstacletoachievingyourcareergoals，Nadellarecommendslookingatitasanopportunitytodemonstrateyourenthusiasmandcommitmenttowork，aswellasyourwillingnesstolearn。
　　纳德拉的职业生涯的确就是这样的一个很好的例子，他的建议和他对工作的态度比任何一个五年职业规划都能更快地让您得到晋升或加薪。
　　Nadella’scareerisaprimeexampleofhowthisattitudecanputyouonthefasttracktoapromotionorpayraisesoonerthananyfiveyearplancan。
　　在微软任职期间，纳德拉总是调整自己来适应不同的合作团队和部门，并及时跟进快速变化的科学技术。他领导过微软的一些复杂产品的研发，包括必应和Xbox实时游戏。
　　ThroughouthistenureatMicrosoft，Nadellahadtoconstantlyadaptdependingontheteamsheworkedwithandthepisionshemanaged，allwhilekeepingpacewithfastchangingtechnologies。HeledthedevelopmentofsomeofMicrosoft’scomplexproducts，includingBingandXboxLive。
　　纳德拉还补充说，如果您没有把自己的成长归功于正在从事的工作，那么您永远无法成长。
　　Youcannotgrowifyoudon’tthinkyourgrowthcomesbecauseofwhatyou’redoing，headded。
　　对于有些人在工作中出现困惑的情况，或找不到工作的意义，纳德拉也有一些建议。
　　Ifyou’refeelingstuckatworkorstrugglingtofindmeaninginyourjob，Nadellahasadviceforthat，too。
　　他在2018年5月接受CNBC采访时说，在他30多岁时，他与北达科他州现任州长有过一次谈话，这次谈话让他认真思考了自己在微软的目的。
　　Duringhis30s，aconversationwithDougBurgum，thecurrentgovernorofNorthDakota，madehimthinkabouthispurposeatMicrosoft，hesaidinaMay2018interviewwithCNBC。
　　州长指出，必须想清楚我们工作的深层意义，这很重要，因为我们每天进进出出一家公司，在它上面花了那么多时间，我们不能把这份工作看成是一个简单的交易。
　　Burgumpointedouttheimportanceofthinkingaboutadeepermeaningtowork，onethat’smorethantransactional，sincewespendsomuchtimeatourjobs。
　　纳德拉也由此反问自己：我为什么待在微软？是什么让我日复一日激情四射地在微软工作？
　　ItledNadellatoaskhimself：WhyamIatMicrosoft？WhatisitthatgivesmetheenergyatMicrosoft，dayinanddayafter？hetoldCNBC’sJonFortt。
　　他说他自己的工作动力来自于好奇心、热爱创意，以及将其转化为影响力的能力。
　　Thatmotivationcame，hesaid，fromcuriosity，aloveofideas，andtheabilitytotranslatethatintoimpact。
　　您也可以试着问一下自己同样的问题，评估评估您的工作是否能发挥您的热情，是否能达到您希望给这个世界带来的影响。
　　Askingyourselfthosesamequestionsaboutyourjobandcompanycanhelpyouevaluateifyourjobisalignedwithyourpassionsandtheimpactyouwanttohaveontheworld。