养老金重算补发即将启动，计发基数上涨500元，能补发多少钱？

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　　养老金重算补发即将启动，计发基数上涨500元，能补发多少钱？
　　时间进入九月底，各地陆续公布了2022年的养老金计发基数，今年一月份以来办理退休的退休人员，由于使用的是去年的计发基数计算的养老金，因此，今年计发基数公布后，养老金将迎来重新核算和补发。由于各地计发基数不同，重新核算补发工作由各地自行开展，进程不一，9月份起，各地将陆续启动重新核算补发工作，届时，今年退休的退休人员的养老金将增多。由于重新核算补发是因为计发基数上涨，那么，如果计发基数上涨500元，能补发多少钱呢？
　　我们首先来看养老金重新核算是否有统一的计算方法，是如何计算的？再举例计算计发基数上涨500元，能补发多少钱？第一，养老金重新核算是否有统一的计算方法，如何计算的？
　　从2014年10月份起，企事业单位养老保险制度实施了并轨，养老金计算公式实现统一，计算公式企事业单位相同、全国各地也相同。重新核算同样采用的是统一的养老金计算公式，只是代入的是新的数据，也就是将2021年的计发基数替换为2022年的计发基数。计发基数变动主要对基础养老金和过渡性养老金的计算结果有影响，具体计算公式如下：
　　基础养老金所在地区养老金计发基数（1本人平均缴费指数）2缴费年限1。
　　过渡性养老金养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。
　　养老金计发基数和经济发展水平、工资和物价水平等密切相关，会随之变动，也会因为各地的经济发展差异而有高有低，计发基数越高，养老金越高，计发基数上涨越多，重新核算增加的养老金也越多。
　　第二，计发基数上涨500元，能补发多少钱？
　　从已经公布计发基数的地区来看，各地增长水平不同，少部分地区增长达到1000元以上，比如，上海从10338元增长到11396元，增长了1058元，西藏从8839元增长到9900元，增长了1061元，其余多数地区增长500元左右，比如北京增长了548元，贵州增长419元，黑龙江增长745元。我们取多数地区的增长水平500元为例，为大家举例计算能补发多少钱？
　　假设某地2021年的计发基数为6500元，2022年的计发基数为7000元，今年增长了500元。假设老李今年一月份在该地办理退休，平均缴费指数为1，缴费年限28年，没有过渡性养老金。
　　按照去年的计发基数计算老李的基础养老金6500（11）22811820元，按照今年的计发基数计算老李的基础养老金7000（11）22811960元，每月多出140元，如果该地从10月份开始补发，那么老李将补发10个月的养老金，一共1400元。
　　以上例子中计发基数上涨500元，补发了1400元。实际上，补发多少不仅和计发基数上涨多少有关系，还和退休人员本身的缴费情况、退休月份等有关系，工龄较长且被认定为视同缴费年限，有过渡性养老金的退休人员，还能多补发一些，大家可以看我前面一篇文章，专题回答了视同缴费年限对补发钱数的影响。