都说孩子是上天赐给人们的天使,他们的到来往往能够给一个家庭带来无尽的欢乐。但是在欢乐的背后,有时也会有烦恼,那就是初为父母,如何权衡事业和家庭的关系? 所以我们会看到现在很多家庭中,带孩子的主力军基本上都是老人。但这有时候也会产生一些弊端,虽然隔代亲,可是当老人退休后的业余时间完全被孙子占据时,他们难免也会有不满。 为了解决这个问题,一种叫做上班式带娃的方法正在悄悄流行。顾名思义,这样的家庭中,父母既可以上班又可以带娃,简直可以称得上是两全其美。具体他们是如何做到的呢? 小戴在孩子出生之后,除了月子期间,其他时候基本上都是一个人带娃。虽然在带娃方面已经驾轻就熟,但很快她的产假就结束了,老公正处在职业的上升期,能做的也只是在下班后在家务山搭把手,小戴不想放弃工作,只能把家中的老人请来照看宝宝。 但是她和丈夫并不会做甩手掌柜,一般白天上班的时候宝宝交给老人带,但是下班之后他们就会第一时间把宝宝接到自己家里,尽量给老人多留一些休息和休闲的时间。 第2天上班之前,宝宝会被送到老人家里,下班之后带女士再把宝宝接回家,从周一到周五,每天如此。周末的时候只要不加班,小戴和丈夫都会把宝宝接回家中,让老人能够有一个悠闲的周末。 这种带娃方式从最开始出现之后,就被越来越多的家庭认可和使用。确实和传统的把孩子完全交给老人照看相比,上班式带娃真的大有优势,老人和子女互不打扰,娃也有人看。 上班式带娃为什么会流行? 1、彼此之间保持距离 即便是父母和子女,也应该保持一碗粥的距离。如果大家长时间共处同一个屋檐之下,难免有时会发生争执和矛盾,如果双方之间不能互相理解,那么矛盾必然会激烈化。 上班式带娃能够很好地避免这个问题,虽然彼此之间也会有交集,但因为不是24小时在一起,所以距离和分寸也会更容易把握。而恰当地距离,反而有利于大家互相理解和尊重。 2、促进亲子关系的发展 如今在很多家庭中,父母因为各种原因很少有时间陪伴孩子,这自然会导致孩子本来的和父母产生距离,甚至对家里的其他人都比和父母更亲近。 但是上班式带娃的出现,能够有效地弥补亲子之间的空缺。当父母抽出更多的时间照顾孩子陪伴孩子的时候,孩子必然也会和父母更亲近。在这样的情况下,亲子之间的关系也就能更好地发展。 3、双方都有自己的空间 无论是子女还是老人,都会有自己的需求,即便再爱孩子,他们也都需要自己的空间。如果只是把孩子单纯地交给某一方带,那么这种空间必然不会存在,时间长了自然会让人心累。 但是在大家的协调配合之下,不仅孩子能够感受到大家庭的温暖,而且子女和老人都能够有自己的空间,这对孩子的成长自然会有好处。