乡镇工会联合会主席个人述职报告

　　自2018年7月到工会联合会工作以来，在县总工会的指导和乡镇工会领导的帮助下，我认真完成工作，努力学习，积极思考，个人能力逐步提高。现将一年来的工作、学习情况总结如下：
　　一、加强学习，提升业务能力。
　　（1）向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种营养，学习《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》等，了解和学习工作原则和工作方法。
　　（2）向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。
　　（3）在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。
　　二、做好工会的日常工作
　　（1）完成了乡镇工会参与人数及基本情况的摸底统计和网上录入工作，推行工会会员实名制，落实镇工会办公室，配齐办公设备，为基层工会的进一步建设和管理打下基础。
　　（2）结合乡镇工作实际，加强维护职工权益，全面开展民主管理、困难职工帮扶和送温暖活动。完成职工工资集体协商，帮助职工提高工资福利，建立合理的职工工资增长制度。进行职工助学帮困工作：金秋助学申报和资料初审，帮助困难职工子女上大学继续学习，做好了职工医疗互助保险的申请和费用缴纳。
　　（3）丰富职工业余生活努力提升职工的整体素质。完成了巨城庙会期间职工兵乓球和象棋大赛的有关工作，对于职工休闲娱乐的台球、乒乓球的场所进行了人性化管理，更加方便职工业余时间的活动在图书馆整理增加了许多职工喜欢的书籍，陈列了职工自己的书法作品，手工制品等，使职工有足够的学习提升氛围的同时看到自己的长处，发挥自己的才能。
　　（4）关爱女职工身心健康和特殊权益，继续进行爱心妈咪小屋规范化标准化建设，使其成为更多女职工相互学习、相互沟通、相互交流、相互倾诉以及开展心理咨询、亲子教育、女性沙龙、公益讲座等活动的温馨驿站。
　　这一年我和巨城工会一起从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，力求形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。
　　三、工作中存在的不足
　　金无足赤，人无完人。我的思想和工作还有很多不适应和不到位的地方。工会工作者的思想观念、行为方式、工作作风有待改善，工作经验不足，工作能力还需进一步加强。只有认清工作主要矛盾，解决自身存在的问题，才能促进工作能力的提升，更好的完成工作，推进乡镇工会事业的前进与发展。
　　回首过去，我感觉自己虽然取得了一定的成绩，但与上级工会的要求、与广大职工的要求还有一定的距离。下一年我计划同巨城工会联合会一起进一步加大乡镇工会建设力度，鼓励更多乡镇企业建立工会，更多职工加入工会。严格按照哪里有职工，哪里就必须建立工会组织的原则，结合县总工会关于新建企业工会组建工作的指示精神，结合乡镇实际，制定非公有企业组建工会工作计划，确立先组建、后规范的工作思路。按照党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入勃勃生机。深入职工之中体谅职工困难，关心职工生活，反映职工呼声，努力做好各项协调工作，为乡镇工会发展做出贡献。我会继续尽职尽责，努力地完成各级领导给予的任务，在工作中多学习多思考，总结教训，积累经验，争取在下一年工作中把工会工作推向新水平。