刍议做好高速公路职工思想政治工作的有效途径

　　摘要：职工为高速公路网络的现代化建设作出了突出贡献，然而，随着社会改革的不断深入以及市场的不断开放，出现了思想碰撞、文化多样化、利益多元化等，它们正在潜移默化的影响着广大高速公路职工的生活方式与价值观。为此，必须充分认识当前高速公路职工思想政治工作的状况，认真分析所存问题，并针对性的提出有效途径，才能够进一步健全完善思想政治工作在内容、形式、方法，不断增强广大职工的凝聚力、向心力、战斗力，推动高速公路事业科学发展。
　　关键词：高速公路；职工；思想政治工作；有效途径
　　一、绪论
　　高速公路是我国社会建设的基础性设施，伴随公路等级的不断提升以及路网的不断扩展延伸，越来越多的高速公路职工在一线岗位上默默地辛苦经营着，他们为了我国高速公路网络的现代化建设作出突出贡献。然而，随着社会改革的不断深入以及市场的不断开放，出现了思想碰撞、文化多样化、利益多元化等，它们正在潜移默化的影响着广大高速公路职工的生活方式与价值观。再加上高速公路职工工作的环境比较特殊，通常工作环境比较封闭、养护作业比较分散，使得他们个人思想出现了巨大变化。此外，一是高速公路基层职工虽然在一线养护、收费、监管等岗位兢兢业业，但是由于晋升领导岗有限，导致他们的发展面较窄。二是由于高速公路各个站点分布在各个角落，导致职工就医难、小孩入学难、家庭联系难等。三是高速公路职工长期在一线早晚轮班作业，导致机械、重复作业，让他们倍感枯燥乏味，思想产生麻木。这些看起来较为微小的事情却正潜移默化的影响着高速公路的正常运营，长此以往将对高速公路造成隐患。所以，在这个新形势下通過有效途径加强高速公路广大职工思想政治工作非常重要。
　　二、目前高速公路职工思想政治工作的状况
　　（一）目前高速公路在职工思想政治工作上主要的作法
　　一是通过制订严格的各项规章制度来规范广大职工。主要是通过制订各项高速公路规章制度，严格要求广大职工自觉遵守并主动接受管理与教育，进而在行为规范上确保广大职工队伍的严肃性、稳定性，使广大职工严格按照高速公路各项运营管理制度工作。
　　二是通过帮助广大职工解决迫切问题来凝聚人心。很多高速公路企业始终坚持通过帮助广大职工解决在生活、工作上存在的实际问题，进而解决职工思想上存在的后顾之忧，最终赢得职工的信赖与支持。例如，通过向基层一线职工松温暖，通过解决住房难问题，帮助职工化解困难。
　　三是通过营造良好的工作氛围来激励人心。主要通过建立健全完善用人机制与管理制度，为广大职工塑造良好的工作氛围。例如，通过竞争上岗的方式，使得各有所长的职工得到施展才华，又如通过绩效奖励机制鼓励广大职工乐于奉献、积极创新。
　　四是通过平等的互动交流方式调动职工。主要利用节假日来组织丰富多彩的问题娱乐活动、民主生活会、座谈会等，进而倾听了解广大职工的心声，并通过通过平等的互动交流以及化解职工的矛盾，促使他们上下同心。
　　三、目前高速公路职工思想政治工作现存问题
　　（一）高速公路企业内一些职工的思想政治觉悟不高，尤其对当前我党在新时期提出的党建要求与精神认识不足，再加上在思想上受到社会主义市场经济的影响，处于对最大化利益的驱使，造成部分职工对自身的思想政治素质要求不严，甚至个别职工一听到要学习党的方针政策就嗤之以鼻。
　　（二）高速公路企业内一些职工由于工作压力过大，导致投入到思想政治工作上的时间非常有限。例如，高速公路在一线岗位工作的基层职工大多将精力与时间投入到收费、养护、监控等主要业务上了，再加上高速公路由于工作需要需实行工作三班倒，这就使得学习思想政治的时间受到影响，且开展思想政治教育的时间无法得到有效保证。
　　（三）高速公路在组织职工开展思想政治工作的方式方法比较单一。一是方式方法的单向性。高速公路党建工作者把对职工的思想政治工作教育简单的看做是我说你听，我打你通，显得将教育和被教育这一关系做得较为绝对化。二是行为方式的单干。部分高速公路党建工作者认为对职工的思想政治工作是一对一、一对多的辅导教育，无法充分发挥广大党建工作者的强大合力作用。三是认识较为单纯。认为对职工的思想政治工作和其他工作差别较大，一个是务虚，一个是务实，两者分离，而没有将虚实结合。
　　（四）高速公路企业内缺乏强有力的职工激励。目前，高速公路人员多，尤其在一线岗位的基层职工特别多，但是管理岗位有限，使得广大职工的晋升、提拔、评优评先数量非常有限，进而使职工产生做多做少一个样，反正提拔无望、评优无望、奖励无望等，因而对工作缺乏了动力，严重影响了工作的主动性、积极性、创新性，从侧面增添做好思想政治工作的难度。
　　四、做好高速公路职工思想政治工作的有效途径
　　（一）进一步提高高速公路职工思想政治认识与素质。
　　1、高速公路党员领导干部应当坚决贯彻执行党的路线方针放政策，尤其要将职工思想政治工作与当前的党的群众路线教育实践活动紧密结合在一起，并将党的十八大以及十八届三中、四中全会精神深刻学习领会和贯彻落实好，不断提高高速公路职工思想政治认识。
　　2、高速公路职工思想政治工作在思路上应当注重两结合。第一个结合是将精神鼓励与物质奖励相结合。要做好职工的思想政治工作不可以光说不练、没有实际，因此可以适当考虑将对职工精神上的鼓励与提升职工收入、改善职工生活等结合起来，使广大职工在享受到了物质奖励的同时更加积极主动地投身到再争思想先进上来。第二个结合是把中心工作和思想政治相结合。中心工作是实的，思想政治工作是虚的，因此为了将二者的优势发挥出来，可以采取虚实结合的方式，发挥二者应有的作用。通过在思想政治上积极引导广大职工将火热的激情投身到本职工作中，通过建功立业、岗位成才，实现自己的人生价值。
　　（二）高速公路职工思想政治工作的投入必需到位。
　　1、必需加大物质投入，为高速公路职工思想政治工作提供物质保障。高速公路各个基层党组织必需不断完善思想政治工作的投入机制与领导机制，且在投入方面需要确保开展思想政治工作的经费有来源，开展活动有场地，开展活动的时间有保证。
　　2、必需将人才落实到位，为高速公路职工思想政治工作提供人才支撐。思想政治工作做为一门科学，这门学科应当有高素质的人才来专门从事。所以，必须为高速公路思想政治工作的开展配备高素质的人才，通过高素质人才来引领、教育广大职工，潜移默化的影响广大职工的思想，促使他们不断提升自身觉悟。
　　（三）高速公路职工思想政治工作的内容与管理必须改进。
　　1、必须将以人为本做为思想政治工作内容的核心。一是必须将职工的现实性发展与职工的理想性发展结合在一起。在对职工进行思想政治工作的时侯，在注重职工的现实性需要的同时，还应当为职工的长远发展做好规划。二是在内容的设置上必须灵活依据一线基层职工的实际。例如，在制订职工思想政治教育的时间与内容上，应当经过到基层一线做充分的调研，征求基层职工的需要，进而确定思想教育的时间以及内容，真正将思想政治教育的自主权交给职工，以收到事半功倍的效果。
　　2、必须注重职工思想政治工作的方式方法，充分调动职工参与的积极性，营造良好环境。一是借鉴与吸取当今高科技成果，利用多媒体技术，尤其在高速公路职工中以年轻人居多，需针对年轻人的求知欲以及兴趣爱好，大胆尝试借助多媒体设备来提升职工的思想政治兴趣，比如播放热点时事新闻、警示教育片等来开阔职工的思想境界。二是积极转变教育的模式，增强吸引力，设计新载体。比如，一方面可以将开会传达的说教方式改为走进课堂、走向社会的亲身感知实践的方式。另一方面可以将声势型向实效型转变，避免形式主义、走走场。
　　五、结语
　　思想政治工作是一项鞭策人、鼓舞人、引导人、教育人的工作，是马克思列宁主义活的灵魂。党的十八大以后，随着社会改革的不断深入以及市场的不断开放，出现了思想碰撞、文化多样化、利益多元化等，它们正在潜移默化的影响着广大高速公路职工的生活方式与价值观。因此，为了适应当前新形势新变化新高球，大力推进当前我国高速公路事业的科学发展，必须充分发挥党组织的战斗堡垒作用，积极做好广大职工的思想政治工作，通过有效途径，使思想政治工作在内容、形式、方法上都有所健全完善，以增强广大职工的凝聚力、向心力、战斗力，推动高速公路事业的健康发展。
　　参考文献：
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　　〔3〕邓予红。探讨以人为本加强高速公路职工思想政治工作〔J〕。企业文化（中旬刊）。2014，（8）