不知道找什么工作（不知道找什么工作一点方向都没有）

　　我们经常会遇到新事物，无论是正在进入职场，还是已经有一段时间了。离开公司就不必再去找工作了，这时也许你就会感到困惑。无论你是刚毕业的大学生，还是已经工作一段时间的职场人士。一是大学生出外没有社会经验，他不知道选择哪种工作才能适合自己。第二种是已经工作了一段时间的职场人，他刚结束了以前的工作，然后进入了一个新的工作岗位。但他不知道他的选择是否正确，是选择和以前的工作一样的东西，还是选择一份新的工作。而在之前的一项工作中，他总是一筹莫展，而这一项工作将使他陷入困境。在岗位上仍然保持原来的人脉和职位，但如果不选择上一个岗位。想要找到一份工作，你究竟该怎么做？这个问题还需要自己去思考。因此，无论是作为新进入职场的新人，还是已从事多年的职场老者而言。当他们重新选择职业时，一定会有一段令人困惑的时期。
　　工作迷茫
　　【1】专业化的选择。
　　如今，我们选择工作职业，也许会选择自己喜欢的，适合自己的，薪水较高的，能够实现自己梦想中的这几类工作。多数情况下，作为职场新人，他们可能会遵循的逻辑是，他们对一项工作更感兴趣。而且作为已经在工作岗位中徘徊了一段时间的老年人，他们可以选择，和自己发展相匹配的职位，和薪水较高的职位。但我们在选择这个职位时必须很清楚，并且明白你要有清晰的目标和清晰的目标。比方说，这个职业能带来一种成就感，也就是你在从事一项工作时所能达到的水平，也就能使你拥有一个什么样的人生。因此，我们必须考虑这部分的问题，以便选择一个适合我们自己的工作。自然，每个人的侧重点各不相同，因此，我们在选择新职位时，也是多种多样的。因此以下希望的这几条思路，能为您带来在选择职业迷茫时期的您带来灵光一现。
　　专业化选择
　　第一、很多人在选择职业时，能把自己所学的知识结合起来。比方说在大学里学的，这是不能轻易放弃的。归根结底，在我们所熟悉的领域里，一定还有机会让我们大展身手。同时还是有竞争力的资本，所以选择继续找和自己专业相关的职位。不但能在选择公司的平台上有一定的优势，而且在实际的招聘中，对方也会更能对你有吸引力。而且在某些职业中，也需要具备一定的专业知识能力。想起还在读高中的时候，我旁边的同桌女生是个萌妹，她的长相很萌，但她的性格比较汉子。他选择了一份我没有想到的工作当一名兽医。事实上，那也没什么不好，她选择了自己感兴趣的专业。而且要在毕业后才能找到这个工作，必须要和专业相关，这样她就不存在以后可以选择什么职业而纠结。因此，我们在选择职业时，如果出现了困惑，那么可以选择和自己专业有关的职业。因此在公司内部，也比较倾向于对应的人。特别是对专业技术要求较高的企业，所以选择这种与专业技能有关的职位，我们是不会吃亏的。
　　职场小白
　　第二、个性化的选择。
　　其次，是个体化的选择，根据自己的个性选择岗位。在选择这个位置时也是一种更有动力的行为。和自己的性格相吻合，那就会给你带来更好的工作经历。不管怎么说，从长期发展角度来看，如果你选择这个职位，和你自己的个性，有很大的关系。那就长期发展而言，也是对自己不利的。比如，之前公司里的小红她是个性格比较内向的人。以前的工作是做相关的文案编辑，但因为公司发展出了新的业务。编辑部这份生意不做了，此时的小红，她不知道在公司里面能去干什么。上司给她制定了一份职业计划，让她从事销售工作。但在小红工作一段时间后，他感到压力过大，无法适应。而且，推销这个工作也不太适合她自己的性格，所以，她产生了一种抵触情绪，最终辞掉了这个工作。因此，有时我们作出选择。在从事工作之前，可以先了解一下自己比较喜欢的工作性质。性格开朗的人在工作和人际关系方面具有优势。比如做销售，客户经理等等。而且内向者，正如上述所述，对某些平民类更为合适。和人们打交道的职位比较少，这样，根据每个人的个性特点而挑选的职位能带给你，富有新的创新能力，以及适合自己从事工作的兴趣。如此，你就会有持续不断的动力，以及不断探索的精神，做一份工作，和对这份工作的感受等等都是好的。
　　个性化选择
　　其三，由一家公司决定自己的职业。因为现在的一些公司太坑爹了，选择一个好的公司，对我们的员工来说尤其重要。第一，要想知道一家公司是好是坏，就得事先做好调查。评估结果及福利待遇等。或者是一家好公司，他能提前做好每一年的商业盈利规划等，以及公司各业务线发展的目标，另外，对于人才的需求也会很清楚。一种工作环境都是动态的，为了共同的目标而充满动力。假如是一家小公司，那这家公司就有发展潜力；如果作为一家大公司，你就进入了这家公司，它也会为你提供一个良好发展的平台。因此，当我们选择职业时，我们必须选择一个好的公司作为我们未来的发展平台。