年薪60万程序员vs年薪6万公务员，选哪个？

　　有一个读者211院校毕业，拿到Windows安全方向的顶尖Offer，他对这个方向也充满热爱，但他听身边的朋友议论：Windows安全马上穷途末路，搞移动安全才是王道。
　　这个读者一下子陷入纠结了，移动安全的Offer他也拿了一个，但是一家小公司，并且薪资福利都差老远了。
　　好巧不巧，身边也有不少做安全的小伙伴，所以很轻松的用专业语言打消了他的顾虑。
　　另一个读者是社招换工作，目前的公司给了5年期权，但公司上市要等到2024年之后。拿到的一个Offer，薪资涨了40，但没有期权。
　　他也是纠结了快1个月，眼看Offer马上就到期了，急吼吼跑过来问我，我从期权的套现规则和收益，以及未来的两家公司前景给他分析了下，不知道最后他选择了哪家。
　　还有一些读者让我给建议：是考公务员或者去国企，还是去互联网公司卷。
　　说实话，这类问题是最不好给建议的，因为完全就是不同赛道的工作选择了。
　　如果是互联网公司之间选择，我们每个人都很难在一家公司干一辈子，这种选择虽然也非常重要，但最起码有重启的机会。
　　如果是公务员国企事业单位和互联网公司的选择，千万千万千万要慎重，因为很残酷的说，重启的机会相当少。
　　最近刷知乎也看见一个很经典的关于国企互联网的选择问题：
　　题主很清醒，他把这两个offer的优缺点分析的很透彻：
　　国家电网，优点是：小城市性价比较高，城市的房价合理；确定性和稳定性较大；可以兼顾家庭和工作；以后也可以参与到孩子教育里。缺点是：钱少、加班也不少、有一定概率出事故、家庭没关系可能当一辈子基层，没面子。
　　PDD，优点是：钱真的多、接触的牛人多、上海生活方便，缺点是：加班多，会忽视家庭，尤其女朋友、房价高、失业焦虑和年龄成正比、对身体健康不太好。
　　然后，这个帖子成知乎热帖了，但洋哥看完一些高赞回答，只有一个感觉：大家太理性了，选择工作不是做算术题，不是把薪资福利发展空间算明白就得出结论了。
　　另外不少答主说：选择电网就算选择错了，怕什么，你一个top3本硕（不是浙大就是交大），只要基本面在结果也不会太差：
　　很残酷的是，结果真的可以很差。我身边不少北京大国企混的不如意的人，想进入互联网行业，但真的挺难。要么选择工作5年用应届生薪资进入，要么继续在国企憋着。
　　想象不出来在国企憋着有多难受？下次我专门写一篇吧。
　　另外曾经选择互联网放弃国企的一群朋友，也有挤破头想重新选择国企的，但这个也真的很难很难很难。
　　其实，对于同一行业的工作选择，我们去比较：薪资、福利、发展空间、房价、再带上一部分个人爱好即可作出相对正确的判断。
　　对于都不再一个行业，甚至是完全两种生活的选择之际，再去比较薪资福利、发展空间、房价就很可笑了。
　　在这种选择之下，优先要考虑个人喜好，更重要的关键是：你希望做什么样的人？
　　是拥有一个改变命运、逆袭阶层的公平机会呢？还是平平淡淡、安逸的过一个小康生活？是终身高速成长，还是按部就班的工作生活？
　　这才这两个选择的关键！
　　当然，很多人要杠了，我在国企就不能财务自由？就不能终身成长？我在互联网企业就不能平平淡淡了？就不能岁月静好了？
　　的确也都有可能，就是概率小太多了，凡事都要看概率对不对？
　　在这个维度，PDD的996和超级大小周就不是重点思考的问题了（虽然我实名反对996），首先给钱是真的多，只要这个钱你感觉值就可以，其次干一段时间从PDD出来到其他互联网独角兽公司，搞不好就能赚一大票。
　　也别跟我扯地级市国家电网钱少、基层岗位，你拿来和当地的房价比一比？怕是在北上广深得拿年薪100万以上了吧。
　　其实多年前，我毕业的时候也面临着同样的抉择（2008年）。
　　回想起人生的第一次工作选择：腾讯和国家开发银行。虽说两家都不错，但在2008年，腾讯的薪资远远不如国开行，福利？那就更别提了，还记得国开行发完Offer，北京的户口调档函就过来了。
　　更别提身份、社会地位，简直是全面秒杀彼时的腾讯，但我最终却选择了腾讯。父母、朋友、同学都表示不太能理解。
　　当初只是懵懵懂懂、随心所欲的做了选择，今天再回头看，正是基于对互联网坚定看好、对自己在互联网能取得一点点成绩坚定看好，才能让我做出这样的选择。
　　选择国开行只是选择了高薪资高福利高稳定性，选择腾讯，是奔着改变命运去的。
　　回到这个问题，如果有改变命运的决心，那应该选择互联网选择PDD，当然还可以继续看看其他加班没那么凶的公司。如果题主就想过平淡的生活，那国家电网简直不要太好。
　　对于很多应届生而言，也有可能像知乎这位题主拿到这两个完全极端的Offer，所以这种选择做起来，一定要问问你的内心：究竟要什么？
　　相信大家都会有自己的答案～
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